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地址:湖北省武漢市武昌區中北路世紀彩城世紀大廈511
定期體檢
技能培訓
管理規范
崗位晉升
通訊補貼
餐補
交通補貼
五險一金
配網勞務派遣人員
0.3-1萬/月
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2019-07-29
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 天津
  • 年齡要求: 不限
  • 專業要求: 電氣工程及其自動化;
勞務派遣招聘公告
一、企業簡介:湖北宏源電力設計咨詢有限公司位于湖北武漢中北路,創建于2010年2月,注冊資金3000萬元,為中國電建旗下企業的參股公司,是以從事電力行業工程總承包、勘察、設計、咨詢等相關業務的股份制高新技術企業。為滿足工作需要,擬向社會公開招聘勞務派遣人員若干。
二、被派遣用工單位:中央在漢企業,中國勘察設計綜合實力百強企業。
三、工作地點:天津市,表現優異且有個人意愿的,也可到其他項目地點工作。
四、崗位職責:
1.負責制定配網設計管理流程,編制配網項目設計計劃。
2.負責配網工程的方案設計及電氣施工圖設計審核工作。
3.負責設計過程中的內、外部協調工作。
4.負責參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪,做好工作總結,并將技術文件及時歸檔等相關工作的實施。
5.負責配網設計相關人員管理工作。
6. 接受實習生若干。
五、任職資格:
1.電氣工程自動化以及相關專業統招全日制??萍耙陨蠈W歷。
2.具有3年以上配網設計工作經驗,對國家電網、南方電網相關流程、規范熟悉者可適當調整。
3.熟悉配網設計規范、配網標準化設計。
4.能獨立完成中低壓配網項目設計工程,掌握現場測量、設計和設計審查。
5.具備較強的責任心和積極上進、團隊合作的職業精神,具有一定團隊管理能力。
6.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,能夠能承受較高的工作壓力。
六、薪資及福利
1.公司員工薪資發放采用基本工資+績效的方式,總額在3000~10000元/月;特別優秀的,薪資可面談。
2.公司為每位員工繳納五險一金。
3.實習生薪資面談。
七、招聘流程
有意者將個人簡歷(宜包含大學成績單、獲獎證書等)以郵件形式發送至郵箱55700374@qq.com,聯系電話:153-3205-0617。

職位類別: 供配電設計

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:湖北-武漢市-武昌區

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